Fearless Change: Patterns for Introducing New Ideas

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We attend conferences or read books and articles discover new ideas we want to bring into our organizations—but we often struggle when trying to implement those changes. Unfortunately, those introducing change are not always welcomed with open arms. Linda Rising offers proven change management strategies to help you become a more successful agent of change in your organization. Learn how to plant effective seeds of change, and what forces in your organization drive or block change. In addition to using these approaches to change your organization, you can use them to become a more effective person--these strategies or patterns are useful in many different settings. Come and discuss your organizational and personal change challenges. Linda shares lessons from her book, Fearless Change: Patterns for Introducing New Ideas and the new More Fearless Change. Learn how to overcome adversity to change and to celebrate your improvement successes along with your organization’s new found practices.

Instrutor

Linda RisingLinda Rising. Linda Rising é autora de quatro livros e diversos artigos, e é uma palestrante mundialmente conhecida em assuntos relacionados a padrões, retrospectivas, estratégias de influência, desenvolvimento ágil e o processo de mudança.

Com um doutorado pela Arizona State University na área de métricas de projeto baseado em objetos, ela ainda acumula experiências de ensino em universidades e trabalhos comerciais em telecomunicações, aviação, e sistemas de ferramentas estratégicas.

Linda é especialista em ajudar pessoas a promoverem mudanças em suas empresas, com estratégias comprovadas de gerenciamento de mudanças que te ajudarão a ser um agente de mudanças na sua empresa.



Mais Informações

Dia: 20 de outubro de 2015
Horário: 09:00 às 16:00
Local: Porto de Galinhas

Investimento

Faixa Valor
10 primeiros R$ 700,00
para os demais R$ 840,00
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